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作者:魏峰 李燚 贡小妹
字数:137千字
页数:220
版次:B1Y1
定价:69.00
ISBN:978-7-313-32833-5
出版日期:2026/04
在信息爆炸的时代,我们的大脑从不缺乏知识的填充,却时常感到思维方式的匮乏。这种重知识、轻思维的培养方式,让不少人在忙碌后陷入价值迷茫与职业倦怠。本书选取了管理学、心理学、哲学等领域的经典思维方式,包括自我觉知、成长思维、跳出盒子、矛盾思维、系统思维五种关键的管理思维方式,旨在引导个体正确看待自己、发展自己,正视和处理人际关系问题,辩证看待困难和矛盾,透过表面现象系统思考人生和管理问题。本书适合对管理思维感兴趣的读者阅读。
01认识你自己: 自我觉知1看见自己的困扰4
扭曲的自我认知6
识别假我的标签11
发现真实的自我17
用觉知照见干扰因素24
觉察深层情绪及其背后的需求30
成为高情商者的四种能力40
找到内心的目标44
如何获得幸福4702发展你自己: 成长思维63固定思维与成长思维66
GROW模型7303处理与他人的关系: 跳出盒子101你在盒子里吗?104
判断在盒子里的标准是什么?107
如何跳出盒子?116
如何应对盒子里的人?117
如何不再跳入盒子?12004面对身边的事物: 矛盾思维133如何看待矛盾?136
鱼与熊掌不可兼得?138
鱼与熊掌是否可以不兼得?145
如何使用矛盾思考法149
组织必须管理好的常见矛盾154
领导者需兼顾的矛盾15605看待世界的方法: 系统思维167系统原理170
管理中的制度思维187
制度是促使行为发生的环境191
不良的制度会滋生恶行196
小心掉入制度陷阱199
后记206