在迎接社庆25周年的日子里，我社领导与员工齐心协力，再接再厉，加快出版社机制改革的步伐，取得了较大进展。4月30日上午，我社在出版社会议室举行事业部经营目标责任制签约仪式，事业部编辑、市场部业务经理、各职能部门负责人等40余人参加了会议。会议由党总支书记杨祥玉主持。杨书记简要地阐述本次会议的主题：按照“上海交通大学出版社实施事业部制条例（试行）”的既定目标，确定事业部经营目标责任制，解放思想，达成共识，做大做强。

韩建民社长出席会议并作了讲话。韩社长指出，最近一个月，从社部到编辑，紧锣密鼓地展开事业部的改革机制运作，对外赴京学习考察，对内进行座谈沟通，今天又举行事业部经营目标责任制签约仪式，这是一件很有意义的事情，目的是为了强化事业部的营销和经营意识。他还讲了三个问题：（1）制定2008年工作指标，是在尊重出版规律和对事业部各板块作具体分析的基础上确定的，目标是做大做强；（2）五月份，将对2007年编辑量化考核进行兑现、奖励；（3）事业部的机制运作是个系统工程，要转变观念，主动走向市场，要靠大家共同努力，使出版社工作上一个新台阶。

在会上，张天蔚总编辑宣读了“2008年度事业部经营目标责任书”： 事业部是出版社改革发展的原动力，是形成特色和品牌的基础与龙头。为了强化两级管理，充分发挥事业部和部主任在出版社发展中的重要作用，经上海交通大学出版社办公会议研究决定，特对2008年度各个事业部的工作任务与经营目标做具体约定。接着，社部项目与版权开发部、理工图书事业部、外语图书事业部、职教图书事业部、经管图书事业部、网络与电子音像图书事业部、万卷图书图书事业部、人文编辑室、医学编辑室等九个部（室）主任，先后与社主管领导签署了事业部经营目标责任书。

最后，韩社长说，今天举行的事业部经营目标责任制签约仪式，不仅仅是一种形式，而是一种动力，是要调动大家的积极性，增强经营能力，更新理念，创新品牌，共同推进出版社的改革与发展。

撰稿人：侯俊华
2008．6．2